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中途社員採用

職種のご紹介

  • 店舗スタッフ

    担当部門の管理運営(商品発注から在庫管理、売り場づくり、パート社員やアルバイトへの作業指示・指導など)

  • 店長

    担当店舗の管理運営

  • バイヤー

    お取引先様との折衝、商品の仕入れなど

  • スーパーバイザー

    担当部門の従業員への指導・教育、マニュアルの整備など

  • 物流

    物流センターの運営、配送車輌管理、商品の入荷・検品・出荷・店舗への納品など

  • 販売企画

    販売計画の立案、販売促進(チラシなどの作成)、販売政策に関することなど

  • 商品企画

    プライベートブランド商品の企画・開発、商品の輸入など

  • 開発

    新店舗開店に関わる用地の確保、テナント募集など

  • 総務

    文書・設備管理、株式関係の手続き、対外的な窓口など

  • 財務経理

    支払い管理、資金繰りの計画、財務諸表の作成など

  • 情報システム

    システムの企画・設計・提案、統計資料の維持及び管理など

  • 人事教育

    労務管理、社会保険の手続き、採用、教育など

募集要項

勤務条件 【雇用形態】
正社員 ※6ヶ月間の試用期間あり
募集職種 ・店舗スタッフ
・店長
・バイヤー
・スーパーバイザー
・業務システム部(物流)
・販売企画部
・商品企画部
・開発部
・総務部
・財務経理部
・情報システム
・人事教育部
給与 【月額給与】
4大卒 総合職モデル : 200,000円~400,000円
 (年齢・経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます)

【各種手当】
皆勤手当、家族手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤手当 など

【その他】
賞与 あり(年3回 7月夏期賞与、12月冬期賞与、2月業績に応じて決算賞与)
退職金 あり(入社4年以降)
昇給 あり(年1回 6月)
勤務時間 【勤務時間】
AM7:00~PM10:00の間で実働8時間
 (例)AM9:00~PM6:30 休憩1時間30分、PM0:30~PM10:00 休憩1時間30分
1ヵ月単位の「変形労働時間制」を採用しています。
 (例)31日の月:月間177時間、30日の月:月間171時間

【休日】
週休2日制
勤務エリア 総合職: 全店舗、本部での勤務
担当専任職: エリアを限定して勤務
待遇・福利厚生

・社会保険完備
・有給休暇、リフレッシュ休暇制度
・従業員持株会制度
・買物優遇制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・育児短時間勤務制度(子供が小学校3年生までは、時間短縮可能)
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・寮、社宅家賃補助
・単身赴任手当
・赴任準備金
・宿泊施設、各種レジャー施設等の割引制度(福利厚生倶楽部)詳しくはこちら
・定期健康診断
・再雇用制度
・制服貸与

採用フロー

①適性検査
 ⇓
②面接
 ⇓
③最終面接
 ⇓
採用

お問い合わせ先

中途採用試験を下記の日程で開催いたします。
参加希望の方は、履歴書と筆記用具を持参して会場へお越しください。
質問等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合せ下さい。
電話番号:086-483-2782 ハローズ本部 人事教育部 奥原・竹嶋

説明会及び一次試験日時

2018年12月16日(日) 福山ビックローズ(広島)
/①10:00~ ②14:00~
2019年1月13日(日) ピギー会議室(岡山)
/①10:00~ ②14:00~
2019年1月20日(日) サンポート高松(香川)
/①10:00~ ②14:00~
2019年1月24日(木) ハローズ本部(岡山)
/①14:00~
2019年1月27日(日) 福山ビックローズ(広島)
/①10:00~ ②14:00~