仕事紹介

Work

物流企画

ハローズの根幹を担う物流システム全体にとっての「最適」を考え企業の成長を支える

業務システム部 物流企画主任 新谷 浩之

CAREER

入社時
2001年入社
1年目
ナイト部門配属 主任へ
7年目
ナイトスーパーインテンデント
9年目
物流企画部配属 主任へ
12年目
業務システム部配属

仕事内容

業務システム部の仕事は、店舗に商品を届けるための輸送の管理と、輸送に関わる作業の効率をさらに良くするために改善策を考えることです。
例えば、四国エリアの店舗に商品を供給するために、物流拠点の情報を集め、分析し、拠点ごとの役割分担を決めていく。
これにより店舗への納品条件がさらに良くなり、物流コストも下がります。より良い物流環境を整えることが私の仕事です。

1日の流れ

  • 9:00~

    ・メール確認

    ・昨夜~早朝の物流状況確認

    ・1ヶ月、1週間の作業計画作成

  • 13:00~

    ・物流センターの運営方法打合せ
    特に年末年始やお盆の時期は入念に打合せ

  • 16:00~

    ・店舗増に伴う物流企画立案

    ・情報収集、数値検証、資料作成

  • 18:00~

    ・各作業の進捗確認

    ・業務日報

楽しかったことや、辛かったことは?

仕事をしていて手ごたえを感じるのは、自分が提案した企画が通り、事前に検証した通りの数値結果が出た時です。
計画通りに企画が完了すると安堵感と達成感がこみ上げます。
反対に企画がうまく進まない時は辛いですね。
以前、私の配慮が足らず、提案していた設定予算よりも、実際にかかる費用の方が大きくなり悩んだことがありました。
上司や同僚が別の方法を提案してくれたり、さらに効果を高める改善策を検討してくれたりと周りのフォローや支えのおかげで乗り越えることができました。
辛い時に相談に乗ってくれたり、支えてくれる人がいるところもハローズの良さです。

働く中で大切にしていることはなんですか。

視野を広く持つことです。作業の改善策や新しい物流ルートの企画提案を行う時は、
店舗だけ、物流センターだけ、各部署だけにメリットが偏ることなく、総合的に効果を得られるかどうかに重点を置いて企画を考えています。
その企画が積み重なり、ハローズという会社全体を、物流システムによってより良くすることができると思っています。

今後の夢と目標を教えてください。

今、ハローズは「瀬戸内商勢圏180店舗3000億円構想」という目標を掲げて成長を続けています。
それに伴い出店エリアや店舗数が増えるということは、商品の必要数を確保するための供給方法も常に変化していくということです。
労働人口は日本全体で少なくなっており、店舗が増えた分人手を際限なく増やすわけにはいきません。
作業効率の改善も急務です。ハローズの根幹に関わる物流企画を担う者として、よりいっそう勉強し、情報を集め、
より企業と地域に貢献できる人材になることが私の目標です。

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