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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

 労働者が仕事と子育てを両立させることができ、労働者全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての労働者がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を実施する。

 
1. 計画期間  平成27年4月1日〜平成30年3月31日
2. 内容
[目標1]  育児・介護休業法に基づく育児・介護休業等の周知をする。 
   【対策】 社内掲示板を活用した周知啓発の実施をする。
[目標2]  子育てによる小学校就学の始期までの短時間勤務の推進をする。 
   【対策】 休職者に対する情報提供の実施をする。
[目標3]  年次有給休暇の取得促進のための措置の実施をする。
   【対策】 事前に取得計画を立てることにより、リフレッシュ休暇の取得促進をはかる。
 

 
福利厚生倶楽部

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